a  Banca dati:

In Italia, sono state Certificate, nei numeri e nell'adesione all'iniziativa, Il modello Eas riscrive la mappa dell'associazionismo italiano 222.151 enti, organizzazioni del terzo settore di cui 892 Organizzazioni di volontariato, che ci hanno interpellato, attraverso e-mail, molto di più sono gli enti che si collegano al nostro sito è scaricano i modelli necessari per la gestione quotidiana dell'associazione.

      Numerose sono le tipologie di associazione regolate dal nostro ordinamento:

Destinatari/ Benificiari

Si sottolinea, in ogni caso, che in Italia, la grande maggioranza delle organizzazioni non profit assume la forma giuridica di associazione non riconosciuta ai sensi degli artt. 36-38 del codice civile, senza rivestire alcuna ulteriore qualifica formale, e senza iscrizione negli appositi registri e albi regionali. Inoltre, all'interno del "terzo settore" esistono altre tipologie di organizzazioni non profit diverse dalle associazioni: le cooperative sociali (L. 381/91, L.R. varie), le fondazioni (art. 14-35 c.c.), i comitati (art. 39-42 c.c.). La forma giuridica più adeguata è strettamente connessa alle finalità dell'ente, ai destinatari cui esso si rivolge, al tipo di attività che lo stesso intende perseguire.

 

I RISULTATI RAGGIUNTI NEL 2014

Un Centro vissuto dalle associazioni

• 150 accessi giornalieri in media attraverso il sito internet in tutta Italia +300%, 30 e-mail giornaliere su quesiti generali che interessano alle associazioni ne Non Profit
• 12 invii settimanali della nostra corrispondenza alle associazioni presenti in Italia iscritte è non iscritte agli albi di settore realizzati sul territorio,
  per un totale di 8423 invii postali al 31/12/2015
• Potenziamento di 128 reti tematiche (700 associazioni partecipanti in totale)
• Fornita consulenza e assistenza qualificata a circa 1432 associazioni
• Realizzati o avviati 27 percorsi formativi con la partecipazione di circa 100 associazioni
• Dato sostegno a 427 progetti a valenza sociale
• Monitoraggio continuo andamento servizi
• Diminuzione della spesa e della capacità di spesa per la tenuta di uno sportello classico (passata, dal 2005 al 2010, dal 81% all’25%)
• Settori Prevalenti Nuovi Progetti
   

ALCUNE CONSIDERAZIONI SULLA RICERCA

Per ogni associazione registrata ve ne sono altre quattro che operano nel tessuto sociale Nazionale, il motivo di tale fenomeno e dato dall’impossibilità oggettiva e soggettiva dell’ente creato.

Oggettiva perché nella sua costituzione l’associazione non ha adeguato lo statuto alle norme nazionali e regionali che regolano in modo vincolante gli statuti e gli atti costitutivi alla loro registrazione negli elenchi regionali di riferimento.

Soggettiva perché per l’iscrizione all’albo regionale di riferimento alcune regioni chiedono che la sede sociale dell’associazione sia una sede autonoma diversa dalla civile abitazione di uno dei soci e le piccole associazioni non possono sopportare una spesa cosi onerosa.

Con una media di 4,8 associazioni ogni 1000 abitanti, si può affermare che esiste almeno una realtà associativa operante in ogni più piccola borgata o quartiere cittadino

Nell'ambito della “Regione, della Provincia dei Comuni” vi è una realtà "sommersa" che riveste proporzioni pari a dieci volte quella registrata dai  vari istituti preposti per il censimento del Terzo Settore. Dal 2003, per ogni organizzazione che ha cessato la sua attività se ne sono iscritte più di 10, non censite da nessun centro di rilevazione. Perchè le piccole associazioni non sanno trovare da sole le risposto alle loro problematiche giornaliere per la gestione operativa dell'ente che hanno creato. Nonostante il notevole incremento del numero di unità, l’analisi dei dati dell’ultima rilevazione permette di confermare alcune delle caratteristiche salienti dell’universo delle organizzazioni di volontariato. In particolare, si osserva:

• il forte radicamento delle organizzazioni di volontariato nei Piccoli Comuni Italiani e settentrionali, anche se negli anni aumentano in misura relativamente più accentuata le unità presenti nel Mezzogiorno;
• la prevalenza relativa di piccole dimensioni organizzative, sia in termini di volontari attivi che di risorse economiche disponibili;
• la maggiore presenza, tra i volontari, di uomini, di persone in età compresa tra i 30 e i 54 anni, diplomate e occupate;
• la concentrazione relativa di unità nei settori della sanità e dell’assistenza sociale, anche se cresce nel tempo il numero di quelle che operano in settori meno “tradizionali”;
• la crescita del numero di organizzazioni che hanno utenti diretti e, conseguentemente, l’aumento del numero di coloro che si rivolgono ad esse per soddisfare le loro esigenze.

Il terzo settore ha ormai assunto in Italia, e tutta Europa una dimensione assai significativa; può, infatti, considerarsi tra gli ambiti più operosi e vitali dell’economia. Ha dimostrato di possedere un elevato potenziale sia in termini occupazionali che socio-economici. Infatti, il suo sviluppo è tale da arrivare a realizzare più del 3,5% del Prodotto Interno Lordo (PIL).
L’interesse suscitato dal Terzo Settore negli ultimi anni è dovuto essenzialmente alla capacità da parte delle sue organizzazioni di creare nuove opportunità di lavoro e di costituire un valido strumento per ridurre la disoccupazione.
In questo senso Jacques Delors nel suo Libro Bianco “Crescita, Competitività, Occupazione” del 1993 trattava del Terzo Settore e delle opportunità ad esso connesse, attribuendogli la creazione di più di 3 milioni di posti di lavoro entro il 2000. Le sue previsioni sono state in qualche modo rispettate; le cifre del potenziale occupazionale del Terzo Settore in Europa sono attualmente incoraggianti:
- nell’Unione Europea vengono impiegate nel Terzo Settore circa 2,9 milioni di persone, con un giro di affari di 1.550 miliardi di euro. Il 5% dell’offerta di lavoro proviene da imprese senza fini di lucro e il 6,5% dell’occupazione nel settore privato è coperta da imprese non profit, senza considerare il fatto che dai primi Anni Ottanta l’offerta di lavoro proveniente dal Terzo Settore è molto più incisiva di quella delle imprese for profit. Il 61% dei posti di lavoro riguarda le cooperative sociali, il 31% le associazioni e l’8% le mutue.
Un simile sviluppo è dovuto anche agli strumenti della nuova strategia comunitaria per combattere la disoccupazione, strumenti che sono stati recepiti dalle imprese del Terzo Settore piuttosto che dagli altri comparti produttivi e che hanno consentito il rapido sviluppo di tali organizzazioni.
In virtù delle possibilità di occupazione che il Terzo Settore è in grado di offrire l’Unione Europea ha deciso di destinare una quota crescente del budget comunitario a tale area. Spesso la scarsità delle risorse locali condiziona, sempre maggiormente, lo sviluppo del territorio. Le uniche risorse disponibili provengono dall’Unione europea che le gestisce secondo criteri sempre più legati alla capacità di programmazione, progettazione ed efficacia degli interventi. Dunque, le associazioni non profit hanno l’obiettivo di spronare la comunità locale ad agire ed impegnarsi per realizzare interventi sul territorio realmente apportatori di sviluppo e benessere collettivo.
Dall’analisi della presenza e delle dimensioni delle strutture non profit in Europa è emerso che l’azione delle organizzazioni non profit non è limitata ad alcuni settori specifici, ma copre il campo dell’assistenza sanitaria, dell’educazione, dell’ambiente, della cultura, dell’arte, della ricerca scientifica, del tempo libero, etc.
Secondo le indicazioni della “Guida internazionale alle professioni e al lavoro nel terzo settore” recentemente pubblicata dall’Agenzia per lo sviluppo del non profit (Asvi), dalla metà degli anni Novanta vi è in Europa uno zoccolo duro di oltre 10 milioni di occupati, per una media del 6% (riferita alla Ue-12) rispetto al 7,8% degli Stati Uniti, ma che raggiunge punte anche del 12% in Paesi come Olanda, Belgio e Irlanda. Seguono Germania, Francia e Gran Bretagna, mentre l’Italia è ancora una volta in coda con appena il 2%, ma comunque con una crescita interessante (250 mila organizzazioni, che impiegano oltre 700 mila persone).
Quanto ai nuovi Stati membri, otto su dieci sono passati da un’economia statale a un’economia di mercato aggressiva, quasi senza mediazioni tra l’offerta del mercato e uno stato sociale traballante. Vi sono tuttavia alcune eccezioni. In Polonia, secondo un’indagine del 2002, risultavano attive 45 mila ONG tra associazioni registrate e non, fondazioni e gruppi spontanei, costituite per la stragrande maggioranza da volontari. Nella Repubblica Ceca, le organizzazioni non profit sono passate da poco meno di 4 mila nel 1994 a oltre 51 mila nel 2004, e l’1,7% delle oltre 115 mila persone impiegate nel settore è retribuito.
In Italia ci sono attualmente 220.000 organizzazioni non profit e il settore dà impiego a 630.000 lavoratori a tempo pieno. Negli anni ‘90, la crescita nel settore non profit è stata più forte in Europa che in qualunque altra area del mondo, crescendo in media del 24% in Francia, Germania, Paesi Bassi e Regno Unito. Solo in questi stati, l’espansione dell’impiego non profit ha rappresentato il 40% della crescita dell’impiego, per un totale di 3,8 milioni di posti di lavoro” (Rifkin, 2004, 237).

Attività di sportello e consulenza:

·         Tipologia degli utenti

·         Interventi per utente

·       Interventi per area prevalente

·         Modalità di risposta

·         Aree geografiche

  Attività di progettazione:

 Attività di formazione:

·         Dati sui corsi

·         Aree di contenuto

·         Modalità di relazione

·         Numero e tipo di enti coinvolti nell’organizzazione dei corsi in collaborazione

Convegni e incontri tematici:

·         Dati sulle iniziative

·         Aree di contenuto

·         Tipologia dell’incontro

 ·         Modalità di relazione

·         Numero e tipo di enti coinvolti nell’organizzazione